Universität Bonn

Institut für Informatik

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Die Anmeldung zum Mentoring Programm

Für Mentees: Bewerbe dich bis zum 21.11.2025 hier, wenn du in diesem Programmdurchlauf als Mentee teilnehmen möchtest.

Für Mentor*innen: Melde dich bis zum 14.11.2025 per Mail an gidis@cs.uni-bonn.de, falls du Interesse daran hast noch in diesem Programmdurchlauf als Mentor*in teilzunehmen.

MINERVA
Mentoring-Programm für Studentinnen*

Das Mentoring-Programm MINERVA der Gleichstellungs-AG am Institut für Informatik der Universität Bonn will gezielt strukturell benachteiligte Gruppen stärken. Der Fokus liegt beim ersten Programmdurchlauf mit Start im Dezember 2025 auf der Unterstützung von FINTA*-Studierenden.
Durch persönliche 1:1-Begleitung, inspirierende Vorbilder und gemeinsame Veranstaltungen fördert das Programm individuelle Entwicklung, Vernetzung und Chancengleichheit in der akademischen Welt – von Studierenden für Studierende.
MINERVA ist dabei ein Akronym für „Mentoring, Informatik, Netzwerken, Empowerment, Rollenmodelle, Vielfalt und Aufstieg“.

Werde Teil einer unterstützenden Community – lerne, wachse und inspiriere!

Updates

Anmeldung für Mentees
Die Bewerbung als Mentee ist seit Anfang November über das Anmeldeformular möglich

Anmeldung für Mentor*innen
Fortlaufend möglich. Schick uns eine kurze Mail an: gidis@cs.uni-bonn.de

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© COLOURBOX

Warum sich als Mentee bewerben?

Als Mentee profitierst du in vielerlei Hinsicht – fachlich, persönlich und sozial.
Das Programm bietet dir:

  • Individuelle Unterstützung: Eine Mentor*in begleitet dich über neun Monate hinweg, teilt Erfahrungen und hilft dir, deine Studien- und Karriereziele zu schärfen.
  • Sichere Lernräume: Du kannst Fragen stellen, Erfahrungen teilen und Unterstützung in einem geschützten, wertschätzenden Rahmen erhalten.
  • Netzwerk & Vorbilder: Lerne engagierte Studierende, Promovend*innen und Fachleute kennen, die ähnliche Wege gegangen sind – und dich auf deinem begleiten.
  • Persönliche Entwicklung: Du lernst, deine Ziele zu formulieren, selbstbewusst aufzutreten und Verantwortung für deinen Lernweg zu übernehmen.
  • Zertifikat & Anerkennung: Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Teilnahmezertifikat – ein wertvoller Nachweis deines Engagements.

Mentee

Mentees gestalten die Mentoring-Beziehung aktiv mit. Sie bereiten Treffen vor, formulieren eigene Ziele und nutzen die Zeit, um von den Erfahrungen ihrer Mentor*innen zu lernen. Eigeninitiative, Offenheit und Verlässlichkeit sind zentrale Bestandteile.

oder

Mentor*in?

Mentor*innen übernehmen eine ehrenamtliche, unterstützende Rolle. Sie teilen ihre Erfahrungen, geben Tipps zum Studienalltag und zur Karriereplanung und fördern die persönliche Entwicklung ihrer Mentees. Wichtig: Sie ersetzen keine akademische Betreuung oder psychologische Beratung – im Mittelpunkt steht der Austausch auf Augenhöhe.

FAQ

Das Matching wird sorgfältig anhand von Bewerbungs- und Interviewangaben durchgeführt. Dabei werden Interessen, Studienrichtung, Sprache und persönliche Präferenzen berücksichtigt, um eine möglichst passende und unterstützende Mentoring-Beziehung zu schaffen. Wenn kein optimales Match gefunden werden kann, wird gemeinsam nach einer passenden Alternative gesucht.

Die Bewerbung als Mentee ist Anfang November über ein Anmeldeformular (wird an dieser Stelle verlinkt) möglich. Über universitäre Mailverteiler und Social-Media-Kanäle wird rechtzeitig auf die Bewerbungsphase aufmerksam gemacht.

Bewerben können sich FINTA*-Studierende der Informatik oder verwandter Studiengänge an der Universität Bonn. Das Programm richtet sich an Studierende, die sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten. In zukünftigen Durchläufen werden auch andere Gruppen, wie internationale Studierende oder Studierende mit Behinderungen, einbezogen.

Das Programm läuft über neun Monate – von Dezember bis Juli – und gliedert sich in mehrere Phasen: Anfang November startet die Bewerbungsphase für Mentees, Ende November erfolgt das Matching mit passenden Mentor*innen. Anfang Dezember beginnt das Programm mit einem Kick-off-Event, bei dem sich alle Teilnehmenden kennenlernen. Bis Juli finden regelmäßige Treffen und gemeinsame Veranstaltungen statt, bevor das Programm mit einem feierlichen Abschlussevent und der Vergabe von Zertifikaten endet.

Die Themen richten sich ganz nach den Bedürfnissen der Mentees. Häufig geht es um Studienorganisation, Karriereplanung, wissenschaftliche Laufbahnen, Zeitmanagement, Motivation oder persönliche Herausforderungen im Studium. Auch Fragen zur Studienwahl, Promotion oder zum Berufseinstieg können besprochen werden.

Der Zeitaufwand ist flexibel und hängt von den individuellen Absprachen ab. In der Regel treffen sich Mentor*in und Mentee alle paar Wochen zu Gesprächen oder Austauschterminen. Zusätzlich gibt es einige gemeinsame Veranstaltungen und das Abschlussevent im Juli.

Nein, für die Teilnahme ist keine besondere Erfahrung notwendig. Wichtig ist vor allem die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, neue Perspektiven kennenzulernen und eigene Ziele zu formulieren. Motivation und Offenheit zählen mehr als Noten oder Studienfortschritt.

Ja. Nach erfolgreicher Teilnahme am Programm – also nach regelmäßigen Treffen und aktiver Mitgestaltung der Mentoring-Beziehung – erhalten alle Teilnehmenden ein offizielles Teilnahmezertifikat, das auch im Lebenslauf oder Bewerbungen genutzt werden kann.

Ja, sehr gerne! Wenn du fortgeschrittene Bachelor- oder Master-Studentin* oder Promovendin* bist, kannst du dich als Mentorin engagieren. Du leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Chancengleichheit, stärkst deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten und unterstützt andere Studierende auf ihrem Weg.
Melde dich dafür gerne bei gidis@cs.uni-bonn.de

Sollten Missverständnisse oder Schwierigkeiten auftreten, stehen Ansprechpersonen im Orgateam sowie eine unabhängige Meldestelle (voraussichtlich das Awarenessteam der Fachschaft) zur Verfügung. Diese Stellen unterstützen dabei, Lösungen zu finden und eine positive Mentoring-Erfahrung sicherzustellen.

Das Mentoring-Programm unterstützt Mentees beim Einstieg ins Studium und in ihrer weiteren Karriereplanung. Sie profitieren von Erfahrungsaustausch mit ihren Mentor*innen, gewinnen Vorbilder, fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und können ihr Netzwerk innerhalb des Instituts ausbauen. 

Mentor*innen leisten mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit und können gleichzeitig ihre eigenen sozialen Kompetenzen stärken.

Das Mentoring-Programm MeTra eignet sich gut, um an das MINERVA-Programm anzuschlieflen. 
Dieses richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen aller Qualifikationsstufen, die eine Karriere in der Wissenschaft anstreben.

Kontakt

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© Uni Bonn

GIDIS
Gleichstellungs-AG der Informatik

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© Maximilian Waidhas / Uni Bonn

Dr. Felix Boes
Fachliche Begleitung des Programms

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© Maximilian Waidhas / Uni Bonn

Alisa Brazaityte
Organisation des Programms

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